Indemnités et frais de santé de l’arrêt de travail

Indemnités et frais de santé de l’arrêt de travail
Indemnités et frais de santé de l’arrêt de travail

06/11/2019

Durant l’arrêt de travail, l’intérimaire n’est plus rémunéré par son agence d’intérim, sa perte de salaire est compensée dès le premier jour d’arrêt de travail par les indemnités journalières de la Sécurité sociale et le complément du régime prévoyance auquel il est inscrit.

Le versement des indemnités 

 

Le versement des indemnités après un accident de travail en intérim

Les indemnités journalières de la Sécurité sociale

Quand un accident du travail survient en intérim, les indemnisations sont calculées sur la base des salaires bruts des 12 mois précédant l’arrêt de travail. 

Pendant les 28 premiers jours, l’indemnité journalière versée par la Sécurité sociale est égale à 60% du salaire journalier brut, puis à 80% à compter du 29ème jour.

Si une maladie classique ou autre accident intervient pendant l’arrêt de travail, les frais engendrés ne sont pas pris en charge de la même manière, ils sont indépendants de l’accident du travail.

En savoir plus sur les frais de santé

Les remboursements de la prévoyance 

En cas d’arrêt de travail, si l’intérimaire cotise à Intérimaires Prévoyance, il recevra des indemnités qui permettent de toucher approximativement la même rémunération que s’il était en mission. Ce, à compter du 1er jour de l’arrêt et jusqu’à recouvrement complet, dans une limite de 3 ans. C’est à l’agence d’intérim de constituer et transmettre le dossier.

Même passé le délai du contrat de mission, l’intérimaire continue d’être indemnisé, directement par le régime Intérimaires Prévoyance.

Les frais de santé

Après l’accident du travail, pour bénéficier de la prise en charge de ses soins sans avancer de frais, l’agence d’intérim lui remet une feuille « d’accident du travail » à présenter à toutes les consultations médicales durant son traitement.

Tous les frais ne sont pas couverts par la Sécurité sociale et peuvent être à la charge de l’intérimaire ou de sa complémentaire santé, selon ses garanties. En savoir plus sur Intérimaires Santé et sur notre page dédiée.

Pour les démarches, les indemnités, des renseignements sur la CPAM (durée, délais, demande exceptionnelle, remboursements, etc.) et connaître la couverture des soins et équipements, contacter l’équipe FASTT SOS Accident du travail au 01 71 25 58 30 (numéro non surtaxé).

 

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